前缀“cis”意思是“在同一侧。“当人变性移动”在“性别,cisgender仍在同一边的人他们最初被确定为出生时的性别。
根据变性研究季刊》上的一篇文章,这个词cisgender是由跨性别人士在90年代创建一个更好的方法来描述那些不变性。
你会经常看到男性出生时分配的条款(AMAB)或分配女性出生时(AFAB)代替说一个人是“出生一个人”或“生物男性。“举个例子,如果一个人出生时被宣布为男性(AMAB)和他们识别作为一个男人,那意味着他们cisgender男人。
我们大多数人已经长大了,有两种性别,男性和女性。
我们通常把男性与阴茎,XY染色体,睾酮作为他们的主要激素。我们倾向于认为女性阴道,XX染色体,雌性激素作为他们的主要激素。
但超出这些类别的人呢?这就是所谓的双性。双性人有时也被称为性发育差异的人。他们可能有生殖器、染色体或不整齐的性激素变化与流行的关于男性或女性类别。
变性的人也可能有不同的生殖器,染色体,或性激素与cisgender同行相比。然而,人变性可能仍然被看作是男性,女性,或者是完全不同的东西。
例如,一个变性的女人没有做性别确认手术,或不愿意,可能有一个阴茎,XY染色体,雌性激素是她的主要激素。她可能认为女性。
我们也生活在一个社会的运作基于以下假定:只有两个性别,男性和女性,性,你出生时就决定了你的性别分配。
在过去几十年学者和活动家已经理解性别是一个“社会结构。“这意味着性别是社会约定的规则集和行为。因为这些规则不同文化和改变随着时间的推移,许多人都认为性别没有人传统上认为的生物学基础。
性别仅仅是关于你如何识别自己,独立于你的身体。
这并不意味着性别并不是真实的。它有非常现实的影响我们的生活和我们的经验世界。这就意味着它没有人性中一个强大的可论证的基础。
性别仅仅是关于你如何识别自己,独立于你的身体。我们的性别可以改变和转变,随着时间的推移而演变。虽然一个人可能识别cisgender现在,这并不意味着永远都是这样。
还有一个悠久而丰富的历史文化,人们发现了其他东西而不是男人或女人。例子包括两个精神的人在北美土著文化中,海在巴基斯坦,印度,孟加拉国,巴尔干半岛的处女宣誓就职。
最近,进入流行使用条款之外的方法来描述识别性别二元体系。这些包括:
- 非
- 日期
- bigender
- genderqueer
- 性别错乱
当涉及到性别,实际上有两个组件。第一个是性别认同,这是我们如何确定自己是男性,女性,二进制或其他身份。
第二个组件性别是所谓的性别表达。我们的性别表达下降沿光谱阳刚和阴柔,而不一定需要结合我们的性别身份。这意味着并不是所有的人认为男人有阳性表达,并不是所有的人认为女性女性的表情。因为男性和女性存在频谱,人们可以对男子气概进一步下跌,进一步向女性,或任何地方。
不是所有人识别和男性有阳性表达,并不是所有的人认为女性女性的表情。
例如,有人可能cisgender女人,这意味着他们都被分配女性出生时和识别作为一个女人,但有阳性表达。
cisgender通常有权利的人,优点,和对资源的访问和机会不授予变性人。
有许多不同的例子的情况cisgender人特权在变性人,其中一些包括:
医疗访问
许多保险公司不变性医疗。这包括激素替代治疗和医学必要的手术cisgender人们可以覆盖。的受访者易性者平等国家中心的2015名美国反式的调查,55%一直否认报道transition-related手术和25%否认报道了激素。
如果一个变性的人能够得到有效的治疗,它仍有可能受到并发症。许多卫生保健提供者并不了解提供服务和对变性人的敏感性。三分之一的受访者有负面的经验与医生在今年前调查。关于8%的受访者否认保健完全变性。
歧视在就业和住房
根据美国反式调查30%的受访者在就业经历过歧视,包括被解雇,否认升职,或虐待,在今年前调查。
此外,30%经历了无家可归。只有16%的受访者房主相比63%一般人群。
法律保护
在这个时候,没有联邦法律来保护变性人免受歧视。变性人的法律中心的一份报告中,23个州获得了最低的分数基于国家法律保护变性人反对歧视,提供健康和安全保护,为LGBTQIA青年提供保护,并允许变性人改变出示id。只有12个州和哥伦比亚特区的最高标准。
在过去的两年里,200年法案这将允许歧视LGBTQIA人介绍了在20个州。这包括法律阻止人们使用浴室,最适合他们的性别。
Microaggressions
变性人也小经验,日常行为,可以伤害或使人们感觉他们被区别对待,因为它们变性。这些被称为microaggressions。
一些例子包括:
- misgendered或当作他们属于一个性别,他们不
- 告诉他们如何做或不符合社会标准的性别
- 骚扰或虐待当有人指出他们变性
- 问入侵问题对他们的身体和他们的病史
- 盯着或让人们避免目光接触
记住,特权是复杂的,和我们有特权基于大量不同的身份类别。例如,尽管一个白色的变性人可能遭受歧视和microaggressions变性,他仍然有一定的优势超过人的颜色和女性因为他是白色的和一个男人。
cisgender是很重要的人利用他们的特权,以倡导代表时变性的人。这可能意味着有困难和具有挑战性的对话cisgender人们在你的生活中。