你的个性是独一无二的,你是谁的一个重要组成部分。它包括你的喜好、言谈举止和行为。在一起,这些可以扮演一个角色在你的友谊,人际关系,职业,和爱好。
有无数的人格测试旨在帮助你更好地了解自己的性格。他们有许多格式和基于不同的模型。大五人格模型,也称为五因素模型(FFM),是一个受欢迎的模型。
五大模型代表五大人格特质,你可以记住使用独木舟缩写:
- Conscientiousness
- 一个greeableness
- Neuroticism
- O人们
- Extraversion /外向
请继续阅读,了解更多关于五大人格特质,包括如何找到自己的结果。
有几个网站,提供他们自己的版本的五大人格特质测试。一个受欢迎的选择被称为五大库存。这种方法使用你对大约50简短的语句或短语。
你会被要求同意或不同意,1到5的规模,每个短语。根据你的答案,你的结果会显示你的位置落在每个特征光谱。例如,您可能在责任心和低外向性得分高。
你可以把自己五大库存在这里。
请记住在查看你的结果时,记住,个性非常复杂。没有正确或错误的特征,每个特征与独特的优势。这些结果也没有任何明确的声明中关于你的个性。他们甚至可能会改变根据一系列因素,从你当天的情绪是否你有一个重要的,非常伤脑筋的事件出现在不久的将来。
责任心描述仔细,注重细节的本性。
高分
如果你分数高的责任心,你会:
- 保持每样东西都井然有序
- 准备去学校或工作
- 是目标驱动
- 是持久的
如果你是一个有责任心的人,你可能会遵循一个规律的时间表和有一个本领,跟踪细节。你可能会故意选择和努力实现你的目标。同事和朋友可能会看到你作为一个可靠的、公平的人。
你可能会倾向于微观管理情况或任务。你也可以请谨慎或困难。
低的分数
低分数责任心可能意味着你:
- 更有组织
- 完成任务在一个结构化的方法
- 接受事物的本来面目
- 在最后一刻完成事情
- 是冲动的
责任心较低分数可能意味着你喜欢一个没有结构的设置。你可能喜欢做事情以自己的节奏来做一个最后期限。这可能会让你看起来不可靠。
随和性指的是一个渴望保持平稳运行。
高分
一个高分在宜人性可能意味着你:
- 总是准备帮助
- 是有爱心和诚实的
- 感兴趣的是你周围的人吗
- 相信最好的别人
如果你分数高宜人性,你帮助和合作。你爱的人会经常向你寻求帮助。人们可能会认为你值得信赖。你可能会找别人当他们试图解决分歧。
在某些情况下,您可能有点太信任或愿意妥协。试图平衡你的取悦他人的本领和维护自己的权利。
低的分数
低宜人性分数可能意味着你:
- 是固执的
- 难以原谅的错误
- 都以自我为中心
- 减少对他人的同情
低宜人性分数可能意味着你心怀怨恨。您可能还不太同情他人。但是你也可能避免比较自己和别人的陷阱或关心别人对你的看法。
神经质倾向于描述有令人不安的想法和感受。
高分
在神经质高分就意味着你:
- 经常感到脆弱或不安全
- 很容易紧张
- 挣扎在困难的情况下
- 有情绪波动
如果你在神经质得分高,你可能会责怪你自己当事情出错。你可能也会对自己失望,尤其是如果你犯了错。很有可能,你也容易令人担忧。
但是你可能也比其他人更内省,帮助您检查和理解你的感受。
低的分数
如果你的分数低神经质,你可能:
- 在有压力的情况下保持冷静
- 更乐观
- 少担心
- 有更稳定的情绪吗
较低的神经质得分可能意味着你有信心。你可能有更多的弹性和发现它容易在压力下保持冷静。放松也会来的更容易。试着记住这可能不是那么简单对你周围的人,所以要有耐心。
开放,或经验的开放性,是指对他人和世界的好奇心。
高分
如果你在开放性得分高,你会:
- 喜欢尝试新事物
- 更有创意
- 有很好的想象力
- 愿意考虑新的想法
高分数开放可能意味着你有广泛的兴趣。你可能喜欢用新方法解决问题和发现它容易以不同的方式思考。开放新思想可以帮助你调整容易改变。
一定要留意任何您可能需要建立边界的情况下,不管是与家人或你的工作与生活的平衡。
低的分数
开放性得分低可能意味着你:
- 喜欢在熟悉的方式去做事情
- 避免改变
- 你的思想更传统的吗
低开放性得分意味着你可以考虑概念简单的方法。别人可能认为你脚踏实地,脚踏实地。
外向性是指你从社会互动的能量。
高分数:
高外向性得分可能意味着你:
- 寻求刺激或冒险
- 交朋友很容易
- 不假思索地说
- 享受与他人保持活跃
如果你在外向性得分高,你可能会考虑自己一个性格外向的人。你可能喜欢的注意和感觉充电后花时间与朋友。你可能觉得你最好的在一大群人。
另一方面,你可能有很长一段时间都花不了孤独。
低分数:
低外向性得分可能意味着你:
- 很难使闲聊或介绍自己吗
- 社交活动后感觉疲惫不堪
- 避免大群
- 更保留
低外向性得分可能意味着你喜欢花时间单独或与一小群亲密的朋友。你也可能是一个更个人的时候分享你的生活细节。这可能被认为是不友好的。
发展在1990年代早期以来,五大模型已经被研究者广泛应用,商务人士等。这部分是因为它是一个有效的模型。
而人格可以继续在你的一生中,a2011年的研究表明,大五人格特质,一般来说,主要是稳定在四年期间一旦你达到成年。任何更改,会发生小规模、渐进式的。
此外,一个2006评论的跨文化研究看五大人格特质表明这些特征倾向于在全球范围内被发现。
某些特征可能被视为比其他人更重要在一些文化中,和其他一些文化可能价值特征这个模型没有测量。但一般来说,这个模型被认为是普遍的。
性格测试有时可以帮助你更好地了解自己。但是他们不能完全作为人的定义你是谁。测试不充分形容你,即使得到了一些事情。
如果你想工作在一个特定的感觉或行为,或者如果你认为你的一个特征可能有负面影响你的人际关系,你总是可以从顾问或治疗师寻求帮助。
咨询师可以帮助你发现更多关于你的个性和探索实现你想做的任何更改。